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Aún conocida como desestimación médica, es aquella situación en la que el trabajador se encuentra imposibilitado para el desempeño de su trabajo de forma temporal a causa de un percance o enfermedad.

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– Despidos y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un especialista en derecho laboralista en Guadalajara que sea capaz de asistirte a entender si el despido o aceptablemente ratificación se ha realizado en los términos adecuados y no se han dañado tus derechos.

En casos donde se impongan multas por la parte del enjuiciador, el trabajador si debe hacerse cargo del cuota de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o correctamente representación profesional. Obviamente en un caso Ganadorí cada parte debe cubrir sus gastos.

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Estos ocurren cuando una persona es herida mientras se desplaza al trabajo o desde el trabajo a su domicilio.

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